Хамермеш, Дэниел

Материал из Википедии — свободной энциклопедии
(перенаправлено с «Дэниел Хамермеш»)
Перейти к навигации Перейти к поиску
Дэниел Хамермеш
Дата рождения 20 октября 1943(1943-10-20)[1][2] (80 лет)
Страна
Род деятельности экономист, преподаватель университета
Место работы
Альма-матер
Научный руководитель Mark W. Leiserson[вд]
Награды и премии

Дэниел Селим Хамермеш (родился 20 октября 1943 года[3]) — американский экономист, заслуженный исследователь Барнард-колледжа Колумбийского университета, научный сотрудник Национального бюро экономических исследований и научный сотрудник Института экономики труда (IZA). Ранее был профессором основ экономики имени Сью Киллам в Техасском университете в Остине и профессором экономики в Ройал Холлоуэй[англ.], Лондонский университет.

Образование и опыт[править | править код]

Хамермеш получил степень бакалавра в Чикагском университете, в 1969 году получил докторскую степень в Йельском университете. Преподавал в Техасском университете в Остине (1993—2014), Университете штата Мичиган (1973—1993) и Принстонском университете (1969—1973)[4]. Работал приглашённым профессором в Мичиганском и Гарвардском университетах, а также в Европе, Азии и Австралии.

Хамермеш является членом Эконометрического общества и Общества экономики труда, научным сотрудником Национального бюро экономических исследований и Института экономики труда, а также бывшим президентом Общества экономики труда и Экономической ассоциации Среднего Запада. В 2013 году получил двухгодичную премию Минсера Общества экономики труда за вклад в экономику труда, ежегодную премию в области экономики труда[англ.] от Института экономики труда и двухгодичную премию Джона Р. Коммонса почётного международного экономического общества ΟΔΕ[англ.]. В настоящее время является главным редактором IZA World of Labor[англ.][5].

Хамермеш получил множество грантов от Национального научного фонда и других федеральных агентств и работал во многих группах Национальной академии наук США. Был главой Научно-консультативного совета Немецкого института экономических исследований (DIW) с 2003 по 2008 год и директором по исследованиям Министерства труда США (ASPER) в 1974—1975 годах. Читал лекции в университетах 49 штатов (кроме Аляски) и округа Колумбия, а также в университетах 36 стран.

Исследования и публикации[править | править код]

Хамермеш опубликовал более 100 рецензируемых статей в крупнейших экономических журналах. Его работа «Labor Demand» (Спрос на труд) была опубликована в 1993 году издательством Princeton University Press, это же издательство опубликовало его «Beauty Pays» (Красота вознаграждается) в 2011 году. Его книга «Spending Time» (Тратить время) была опубликована в 2019 году издательством Oxford University Press. В этой работе рассматриваются использование времени, спрос на рабочую силу[6], дискриминация, социальные программы, рынки академического труда и необычные приложения экономики труда (к красоте, сну и самоубийству). В ряде его статей были даны советы по этикету в экономической профессии. В 2016 году Worth Publishers опубликовал пятое издание его книги «Экономика везде» с серией из 400 сценок, предназначенных для иллюстрации повсеместного распространения экономики в повседневной жизни и того, как в ней можно использовать простые инструменты микроэкономики.

Отставка из-за проблем с безопасностью[править | править код]

После того, как Техасский университет разрешил скрытое огнестрельное оружие в аудиториях, Хамермеш подал в отставку из соображений безопасности, заявив, что, по его мнению, закон увеличил вероятность травмы или смерти для него и других находящихся в аудитории из-за возможных импульсивных действий какого-нибудь недовольного студента[7].

Примечания[править | править код]

  1. Deutsche Nationalbibliothek Record #128727284 // Gemeinsame Normdatei (нем.) — 2012—2016.
  2. Daniel S. Hamermesh // SNAC (англ.) — 2010.
  3. «Daniel S(elim) Hamermesh». Contemporary Authors Online. December 16, 2003. Retrieved on December 20, 2010.
  4. UT College of Liberal Arts. www.utexas.edu. Дата обращения: 12 апреля 2016. Архивировано 7 мая 2016 года.
  5. IZA World of Labor - Editorial board. Дата обращения: 13 октября 2021. Архивировано 28 октября 2021 года.
  6. Hamermesh, Daniel S. (2014). "Do labor costs affect companies' demand for labor?". IZA World of Labor. doi:10.15185/izawol.3. Архивировано 25 октября 2021. Дата обращения: 28 октября 2020.
  7. This story is no longer available. Washington Times. Дата обращения: 13 октября 2021. Архивировано 23 октября 2021 года.

Ссылки[править | править код]